CRédits de formation

et solutions de financement

Crédits de formation

Expertis Formation vous donne la possibilité d’acheter un crédit de formation pour votre entreprise afin de développer vos compétences et celles de vos salariés tout au long de l’année.

Pour mieux comprendre l’utilisation du crédit de formation, prenons l’exemple de Mathis, chef d’entreprise d’une PME dans le domaine de l’informatique (voir l’illustration ci-dessous).

Mathis achète un crédit de 20 heures de formation qu’il peut utiliser librement lors d’une période de un an. Il utilise 10 heures de son crédit pour suivre la formation « Assistance personnalisée à la mise à jour de sa comptabilité » et il propose à ses collaborateurs de développer leurs compétences par des formations courtes. Romain, responsable RH, bénéficiera de 4h de formation sur « Le suivi médical des salariés et le procédure d’inaptitude » et Sophie, assistante dans le service paie, bénéficie de 4h de formation sur  « La protection sociale complémentaire du salarié ».

Ainsi, il reste un capital de 2 heures de formation que Mathis pour utilisera à sa convenance en fonction des besoins de son entreprise.

De plus, les crédits de formation permettrons à Mathis de profiter d’un tarif préférentiel pour l’achat de plusieurs heures de formation.

 

Tarifs dégressifs

À partir de l’achat de 14 heures vous bénéficiez de notre tarif est dégressif : 60€ HT l’heure de formation à la place de 70€ HT, soit 840€ HT les 14h de formations à la place de 980€ HT.

Un crédit de 14 heures de formation peut être utilisé pour quatre formations courtes ou deux formations longues.

Cette offre est valable sur l’ensemble de nos formations. Contactez-nous pour en savoir plus.

Solutions de financement pour la formation de vos salariés

La formation professionnelle continue

Tout salarié peut bénéficier de la formation professionnelle continue. Elle a pour objet de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l’emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l’accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale.

Chaque employeur doit assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi, au regard notamment des évolutions technologiques. Pour cela, il doit leur proposer des formations prévues dans le cadre du plan de développement des compétences (ex-plan de formation).

 

 Nos formations peuvent être éligibles à un financement au titre de la formation professionnelle continue à partir de 7 heures de formation. Ainsi votre parcours de formation devient éligible à la prise en charge lorsqu’il est composé de :

  • deux formations courtes de 4h
  • ou d’une formation longue (soit 7h)

Nous vous accompagnons dans la construction de votre parcours de formation et dans le montage du dossier de financement. N’hésitez pas à nous contacter.

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